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La transparence en entreprise va au delà de ne pas se cacher les choses. C'est une opportunité de tirer profit de toute la diversité des équipes.

Transparence dans l’entreprise: pourquoi il faut aller au-delà de la simple posture

 
Dans nos jumelles Les trucs qu'on aime bien
 
Laissez-vous vraiment la data vous guider dans vos décisions stratégiques ? ou cherchez-vous dans la data une manière de justifier vos décisions déjà prises ?
- Revue HBR
 
Dans ce podcast Growth Makers, Maxime donne les 6 valeurs de Captain Contrat, leur stratégie long-terme et court-terme de croissance et plus encore.
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Après avoir travaillé chez Citi et chez Axa en tant que Chief Innovation Officer, Amy Radin nous donne ses clés pour opérer une transformation digitale en entreprise.  
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Sur le grill Du contenu frais, relayé par la communauté, pour la communauté
 
Partagé sur le Slack Xpedition, par Cécilia, PO @ Thiga - Dans cet article, nous apprenons à mettre en place la méthode OKR dans sa team et à comprendre les enjeux et les difficultés.
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Partagé sur le Slack Xpedition, par Jean-Baptiste, PO @ Junior & CIE SNCF - C'est un peu un mystère cette nouvelle monnaie: elle n'a de valeur que si les gens qui s'inscrivent y croient, et en même temps porte une vision intéressante. (Pour vous inscrire, il faut un lien de parrainage, vous pouvez nous en demander un)
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Dans notre sac De bons produits, forcément !
 
On pense qu'il n'est pas important de connaître un outil de flowchart ... jusqu'au moment où en a besoin. Et maintenant, plus besoin de se poser la question.
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Oubliez tout ce que vous pensiez connaître sur la productivité. Dans ce livre, pourquoi il faut arrêter de parler de multi-tasking, vouloir faire trop gros, ou encore avoir plusieurs objectifs en tête.
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